Frågan om vilka som omfattas av uthyrningslagen är högaktuell. För företag som anlitar inhyrd personal, som till exempel konsulter, finns det viktiga regler att känna till – som att om en konsult har varit placerad hos företaget i sammanlagt mer än 24 månader sedan den 1 oktober 2022, måste företaget erbjuda personen anställning eller ekonomisk ersättning för att behålla dem.
Möt rådgivaren Anna Welinder från Teknikföretagen som reder ut följande frågor:
• Vad måste kundföretaget erbjuda en arbetstagare som är inhyrd och placerad hos dem via uthyrning
• Vilka faktorer behöver företag ta hänsyn till för att avgöra om tjänsterna handlar om konsult- eller bemanningsuppdrag?
• Hur beräknas tiden som inhyrd?
• Vad gäller för konsulter som är egenföretagare?
Praktisk information
När: 23:e oktober kl. 12.00 – 12.45
Var: Digitalt via teams. Länk till mötet skickas ut inför webbinariet.